第二六五章 大洗牌(三)

    “李逸风、朱冀文、黄后海、徐光涛、宋光临、舒城、李建国、任长虹、翁云星、高志强、徐晋、张博、郝宏伟、刘红、张红、商航……”
    随着马琪一个个名字的念出，李逸风的表情没有了往日的淡定，主要是分配到三标第四项目部的成员当中，李逸风后面四个，有两个是泰州第一子公司的成员，其他两个，却是另外两个子公司安插进来的人。
    对于项目部的其他成员，大体上没什么变化，少部分被调离，其中一人，便是张天虎！
    所有名单念完之后，李逸风没有听到张天虎的名字，显然，张天虎在三标第四项目部待了半年之后，再次被调走，至于调到哪里去了，李逸风也不知道。
    因为这些名单在公布之前，都是秘密，连李逸风也不曾询问。
    对于李逸风后面的四人，朱冀文曾是泰州第一子公司的工会主席，此次被调到三标第四项目部，担任项目书记的可能性很大。
    至于四项目部原书记李建国，李逸风早就知道，改革后他不可能担任项目书记，至于如何安排他的职务，还得看公司的意思。
    黄后海、徐光涛两人分别来自泰州第二、三子公司，一人是物质部长，一人是安全总监，安排到四项目部，李逸风猜测，可能让他们担任副经理一职，徐光涛也有可能担任安全总监一职。
    而最后一人，宋光临，他此前的职位是泰州第一子公司的工程技术部部长！
    既然分配到了第四项目部，那么担任项目总工的概率非常大。
    如此看来，经理、书记、总工、副经理和安全总监都齐了。
    至于原总工舒城、副经理高志强和翁云星该何去何从，职位如何安排，还得看公司那边的安排。
    除了这几位之外，其他成员，大部分都没什么变化，想来职位调整很小。
    毕竟高层对下属项目部的各部门负责人，兴趣不是很大，关注度也非常小。
    唯有项目部的领导班子成员，才能给上层领导，带来利益！
    因此，对于高铁三标第四项目部，安插几名领导班子便可以了，至于其他的事情，算是给李逸风面子，让他去安排这些成员的职位。
    “高铁三标第四项目部暂由李逸风主持工作，职位为副经理。”马琪最后道。
    显然，李逸风也无法和胡茗等人相比，暂时只能以副经理的身份，主持工作。
    随后，马琪有说了几个项目部的人员组成，这些项目部，部门负责人之间的变动很小，唯有领导班子，多多少少都插了人进去。
    而这些被插入的领导班子，大部分都是在子公司机关，身居要职，说话也很有份量。
    显然，这些人都有自己的派系，拆子并分工作中，肯定是获利的一批人。
    “第十六个项目部是泽西铁路电气化改造项目部！”倒数第三个项目部，没想到是泽西线！
    对于这个项目部，李逸风还是比较关注的。
    只听马琪道：“成员一共五十人，包括六名外聘成员，他们分别是：张天虎、梁群、徐爱民、李国明……”
    听到张天虎名字的时候，李逸风还是有些惊讶。
    去年张天虎因蔺家庄站一事，被贬为副经理，还调到李逸风的高铁项目部，未曾想到，此次拆子并分中，张天虎再次被提拔起来，担任了泽西项目部的项目经理。
    张天虎离开泽西线之后，担任泽西线项目经理的是刘志浩，他大伯正是刘江山。
    如果刘江山没有倒台，刘志浩肯定不可能被查，那么张天虎也绝对没有机会，担任泽西线的项目经理。
    然而，此次因为刘志浩被查，张天虎再次阴差阳错的担任上了泽西线的项目经理。
    半年时间，张天虎从副总到副经理，再到现在的项目部副经理主持工作，可谓一波三折。
    “泽西项目部由张天虎主持工作，职位的副经理！”马琪念道。
    张天虎因为不是泰州第一子公司的副总，此次会议并没有参加。
    不知道对于这个安排，张天虎到底知不知道。
    泽西线之后，还有两个项目部，不过和李逸风已经没什么关系了。
    念完十八个项目部的人员组成之后，马琪接着道：“以上便是十八个项目部的人员组成，大部分项目部，只是安排了主持工作的副经理，对于其他成员的安排，还需要根据往后的考核和民主测评工作，对项目部成员进行任免。”
    不管马琪如何解说，其实十八个项目部的成员，大体已经定型了，只是职位还没根本而已。
    接下来三个月，这些项目部成员的身份，将一一公布并下令！
    “接下来，有请曾立总讲话，大家欢迎！”马琪道。
    话刚说完，会议室便响起了掌声。
    曾立，今年四十九岁，身材微胖，个头不高，带着一副近视眼镜。是铁路三十一局副总经理、董事、党委常委，高级工程师职称。
    “我说了两句。”曾立咳嗽一声，很随意的说道：“经过长达一年的努力，拆子并分工作，终于取得了一定的进展，但是我想说的是，人员分配完成之后，只是第一步，往后对项目部的管理，还得靠在坐的各位，肯抓落实，把工程项目做好，把钱挣到，才是往后我们的目的。”
    “刚才马部长也说了，因为拆子并分工作涉及面太广，局公司对项目部成员的情况也不熟，对于项目部人员的任免，不能草率了事，这是一件很严肃的问题，必须经过相应的考核之后，再经过局公司领导的商讨，确定最佳的安排和调整。”曾立慢悠悠的说道。
    “而在这调整过程中，我希望大家都把手头的工作做好，这才是第一位，工作做好了其他事情才好谈，如果连最基本的工作都做不好，那还有什么谈的，还不如回家卖红薯算了。”曾立打趣道，引来不少人的笑声。
    曾立说的时间比较长，大约有半个小时，总的来说，就是让众人把活干好，不能因为这次改革，或者某次的失利，而自甘堕落。
    同时也告诫在场的所有人，要细心安抚下面的员工，毕竟职位就这么多，这次从机关下来这么多背景强硬的人，下面项目部成员，肯定要让位子。
    如何处理员工之间的情绪问题，在这个时候，也显得非常重要。
    此次会议，从上午九点半，一直开到上午十二点才结束。
    会议结束后，每个项目部的人员组成情况，以最快的速度，发送到了各个项目部内，不到半个小时，大部分成员，都知道了此次改革的人员调动情况。
    舒城坐在办公室，望着一份份名单，顿时沉默了。
    让舒城感到惊讶的是赵化卫和张天虎，原本以为，赵化卫至少也能直接担任项目经理，没想到和李逸风一样，是住处工作的副经理！
    至于张天虎，完全就是一批黑马，公司规定的出事之后三年内不能提拔，在张天虎身上，居然一点约束也没有。
    显然，张天虎前期为自己的事情，奔波劳碌，花费了不少心血！
    对于第四项目部的成员组成，在看到人名的时候，舒城便可以预测到自己的情况。
    总工可能是干不成了，弄不好只能回去干技术部部长一职！
    舒城不得不感叹，如果刘江山没出事，自己干项目部总工，一点问题也没有。
    然而，世事无常，总是不能如人愿！
    按照第四项目部的名单来看，任长虹能不能继续干项目副经理，还很难说，更不要说项目部常务副经理。
    至于副经理高志强和翁云星，很有可能直接被贬成作业队长！
    对于其他部门的负责人，变化并不大，大部分人还是能担任原职。
    李逸风回到项目部之后，当天晚上，他将任长虹和舒城找来，进行了一场谈话。
    谈话很简单，李逸风道出，他会力保任长虹和舒城的副经理及总工一职，但舒城也不要抱很大的希望，因为宋光临的背景太强大，李逸风也不好正面与之交锋。
    李逸风的话，变相的告诉舒城，他的总工职位，恐怕要不保了。
    而对于任长虹副经理职位，李逸风还是有些把握！
    对于李逸风的话，舒城心里没难过那是不可能的，毕竟自己好不容易干到项目总工，不到半年就被拿下来了，谁心里也不好受。
    但事情没真正下定论之前，舒城并不灰心！
    接下来几天，项目部有几个成员离开了项目部，前往其他项目部，而调往第四项目部的成员，却没有立刻到来。
    四月十二号，这几天当中，铁路三十一局又有数人被处分，还有一人被带走调查，可相比于前半个月的大洗牌，如今已然接近了尾声。
    可就在十二号下午，一辆猎豹车，缓缓地驶入了项目部，从车上走出三名中年人，如果李逸风在的话，肯定很认得，这三人，都是局公司监察部的成员！
    监察部，顾名思义，就是对公司内部成员，进行自查，对存在问题的员工，进行处分，情节特别严重的，有可能开除并送往国家相关单位进行立案调查！(未完待续。)