438 安定有前提

    从张章被架出会场到财务部全体人员返回办公地，这一切就在大家的注视下一一的发生，但是会场出奇的安静。
    这一切的发生太突然，突然到连台上的市政府和国控江都分公司的人都还没有反应过来。
    江源工业制造公司的大礼堂，搞活动就不说了，不管是开什么会议，谁来开会，从来就没有这样安静过。
    叶天民从位置上站起来，走过布置好的会议桌，绕到前面，把话筒拿到手上，刚才一直在发愣的办公室主任反应过来，赶紧过来帮着理顺有线话筒的线缆，因为没有准备立柱支架，他还赶紧朝台下办公室的人员招呼着从旁边赶紧找来支架。叶天民就站在旁边看着，不得不说在应急处理上，大企业的办公室人员还是有非常丰富的经验。
    不到一分钟的时间一切准备就绪，叶天民站在话筒前，并不严肃，甚至还带着笑。
    “各位同事，以后你们会很忙，所以不要担心谁失业，但是我还是要感谢江都市政府黄市长刚才的承诺，这无异于给我们江源汽车公司带来了更加安定的理由。”
    叶天民说完还回头对黄步生微微鞠了一躬，虽然黄步生的兜底是建立在叶天民至少要在新开发区开设企业，解决5000人的就业的前提下说的话，但对于台下的工人就不一样了，他说这话不单是场面上对江都市政府表示了感谢，同时也是给台子下面的人看的。
    转过身来，叶天民接着说：“虽然市政府给了我们安定的理由，但安定是有前提的，那就是首先大家的心是愿意为江都汽车股份有限公司工作，而且是认真的工作。”
    “或许有的领导干部早就去了解过天民集团是个什么样的企业，但我相信很多同事还不清楚。我也不想长篇大论的介绍，就只给大家说几件事。如果看过前几天江都卫视的《发展中的江都特别访谈》节目的就很清楚，没有看的，可以今天和明天晚上看看重播。孙总，这一点应该没问题吧？”
    孙凡赶紧对着话筒说：“没问题，我会联系江都电视台紧急安排重播。”
    说完就马上给他的助理说，让他赶紧联系江都电视台台长，无论什么代价一定要安排今天和明天重播，最好能在散会前确定下来播出时间。
    叶天民接着再说：“天民集团有一个与别的企业不一样的地方，大家下来都可以查一查。那就是天民集团有一个天民员工工会，这不同于刚才张章负责的工会，是一个单独的工会组织，单独的法人。有天民集团出资，目前修建了三所独立的天民医院，和一家与南云市古法医院合办合作的医院，医院具体的我不多说，每年免费体检、定价医疗服务。而天民医院不属于天民集团下属企业，而是属于天民员工工会。”
    “这几位就是天民员工工会江都分会的管理层，很抱歉，我还记不住他们的名字，因为几乎每年工会的管理层都在更换不少于50%的人，他们都是来自基层的管理者和员工，没有一个属于公司的中高层管理人员。今天散会之后，他们会就在这个会场，介绍天民员工工会的一些事项，希望大家都留下来仔细看。”有了上次纺织厂的经验，叶天民觉得员工工会的说服力远比自己更强。
    因为在工人眼中，这些人和他们是平等的，只有感受到平等的对待，平等的社会地位，所说的话才更具有说服力。
    “至于江源工业制造公司的现有岗位、职能，肯定是有变化的，因为江源汽车股份有限公司有太多的地方需要人才，建成投产大概也还需要一年多的时间，成品出厂我当然希望是能提前一天是一天，这就需要在座的很多人共同努力。”
    叶天民的话，无疑是告诉所有人，人我还缺，不是多，所以担心优化岗位之后失业的顾虑就不要有了。这才能真正的安定众人的心。当然，对于那些从最开始就想着MBO，一直在制造困难的人，调整是不可避免的，却不是最急切的。
    但他把陈国明介绍给所有人的时候，并没有像给江安县的县长介绍那样说，而是很直接的说了出来：“陈总，是我花了很大代价才从金城邀请过来担任江源汽车股份有限公司的总经理的，原因很简单。因为陈总的能力在金城也是有足够影响力的，不仅仅是企业，也包括别的。”
    说这话的时候，他特意的扫了一遍坐在最前面一排警戒线以内，他们进来的时候原本在台上的一众人。但是那个笑的内涵，让这些人内心都是一紧。没有胡乱想法的倒没什么，有些原本有些别样心思的人当然知道叶天民的笑是什么意思了。
    下面的时间，我交给陈总，他会有一些对原江源工业制造公司原则性的通知和安排。之后，天民员工工会的管理层会给大家讲解。
    对于江源工业制造公司而言，叶天民需要的是人才，原本的生产、销售是可以维持不变的，还可以为后一步的计划提供产品。大佬给了他两年的时间来实践，他当然不会轻易的放弃。
    交代完这些，叶天民点了台下一个人的名字孙振涛，是目前江源工业制造公司的副厂长，历任过公司以前的财务处处长、总会计师。这个人才是叶天民心目中最佳的厂长人选。对江源工业制造公司的发展有感情，从他担任的职务和履历就能看出，他对企业是非常了解的。之所以从总会计师“升职”到副厂长，其真实的原因，他连想都不用去想。一个没有任何背景的高级管理人员，从专业岗位调任闲置岗位，表面看是升职加薪，实际上结果却是被下了权利。
    孙振涛也没有想到会被新老板点名，从第二排走了出来，叶天民对他说：“孙厂子就不用听后面的安排了，陪我们在厂里转一转。”
    第一句话把孙振涛的心吓了一跳，好在后面的话让他放下心来。新老板都说了后面的事希望大家认真听，结果点名自己不用听了，好在是让自己陪同看厂子。
    孙振涛带着叶天民一行，也包括市政府和国控江都分公司的领导一起，从大礼堂出来之后，还没来得及询问新老板要看什么地方就听叶天民说：“老孙，随意走走就是了，企业这么大，看是看不过来的。”
    听到叶天民这么一说，后面的人包括黄步生都知道叶天民的意思了。除了杨莫莫和韩雪儿以及叶天民的安保之外，别的人都在礼堂外等着，黄步生和孙凡去到车里去相互沟通去了。
    “老孙进企业多久了？”叶天民并没有问很深的问题。
    “23岁大学毕业之后就进了企业，原来还是江源制造厂，后来业务越来越大，才成立的江源工业制造公司。算下来，我也在厂里有接近30年的时间了。”孙振涛有些感慨，他是见证了江源厂的发展与壮大，近几年逐渐下滑的原因其实他也知道，但他已经没办法去做了，一个人的力量终究是阻挡不住一群人的惰性。
    “看得出来，你对企业的感情很深。”叶天民看了一眼孙振涛的神情问道。
    “是的，相对很多领导干部而言，我是一直待在企业从来没有挪过窝。”孙振涛的话里也听出来一些不满。
    江源制造厂发展到现在，高层管理几乎都已经换完了，除了他办公室主任之外，几乎都是外来户，到企业来的目的并不是真的想做好企业，而是来享受江源工业制造公司的待遇来了。
    “我也不准备让你挪窝！”叶天民笑着说。
    “您说吧，有什么安排。我这人不善应酬，虽然不是说话的莽夫，但确实也不是很善于表达的人。”孙振涛干脆站住了脚。
    叶天民也停下脚步，手臂在周围挥了一下：“江源工业制造公司还在，所以我打算让你来做总经理，也就是你们现在设置的厂长职务。别的要求没有，财务人员的设置你要先问过陈总同意。以后，你就直属他管理，江源工业制造公司和江源汽车制造股份有限公司，以后都会是江源制造集团的下属企业。但现在还不行，我还没打算摊子铺太大。一个老企业和一个新企业都需要磨合，产品、市场都需要验证，过上一段时间再考虑。当然，如果你或者陈总觉得机会合适了，也可以给我建议。”
    孙振涛忽然听到叶天民的这一席话，有些不可相信。新老板来没有用他的人，却选择了一个落魄几年的自己，这转折未免也太大了。
    看见孙振涛有些发怔，叶天民带着微笑的问：“愿意吗？”
    “愿意，当然愿意。”
    孙振涛仿佛觉得自己一下子就轻松了许多，压抑了几个月的心情终于可以放松下来了。
    “刚开始调整，可能对于企业的员工而言，有一个适应期，好在生产秩序和安排暂时不会改变，这几天陈总会给你一些生产安排和产品建议，如果觉得不合适，你和陈总沟通。如果，沟通不能解决问题，可以直接找我。天民集团没有越级的概念，但通常没人越级找我，我也很奇怪。或许以后，你可以给我一个答案。”
    叶天民的话已经很明显了，越级不是不可以，天民工会的建议干的就是越级汇报的事，一个好的建议甚至有可能是最基层的普通员工最先提出的，通过天民工会就很可能是摆在了叶天民面前。
    之所以叶天民也说没人越级找他，是因为天民集团从成立到现在，他的管理层并不封闭员工的建议和意见，因为封闭不了，有一个天民员工工会的存在，就是一种监督与协助的机制。
    江源工业制造公司不同与山花当初已经有些没落，也不像479厂和纺织厂产品基本都已经没有市场，现在的江源的产品，系列单车依然还有不小的市场，只是他们逐年下滑的业绩并没有引起管理层的重视，谁都只看到眼前的美好，却没看到下滑的根本原因。
    叶天民给陈国明的建议是，稳定上游供应单位，联合拓展产品，创新渠道和市场。
    叶天民的心不野，但既然接了，心就不会小。
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