第7章：饕餮（一失足成千古恨）

    “当你在凝视深渊的时候，深渊也在凝视你”，宁致远合上德国著名哲学家弗里德里希·尼采的《善恶的彼岸》，陷入了沉思。
    当你凝视深渊时，深渊也在凝视你，宁致远心想，我们每个人，在长时间面对或思考某些负面或困难的事物时，你可能会受到这些事物的影响，甚至可能会逐渐变得与这些事物相似。
    他觉得尼采通过这句话想要传达的是，人们在面对生命中的挑战和困境时，需要保持警觉，避免被困境所吞噬，同时也提醒人们要正视人性的复杂性，避免在追求或对抗某些极端的事物时，自己也变得极端，就像那个要去屠龙的热血少年一样，到最后自己也变成了恶龙。
    这两年来，宁致远清楚的感觉到自己变了，变得越来越冷漠，越来越冷血，越来越不知满足，越来越屈服于内心的欲望。
    起初，他决定和F先生合作，刚开始时是很顺利的，入股的第一家店，拿到的第一份利润，都让宁致远感到满足与自豪，满足的是赚到了更多的钱，自豪的是自己的专业价值得到了体现。
    但是到后来，越来越多的矛盾开始显现，手上的资源和手上的客户的关系，就如同僧多粥少，人人都能吃饱是不现实的。宁致远突然间觉得，如果说这个世界上有什么永恒规律的话，那供需关系肯定就是其中一条。供不应求，则必然导致特权的存在，而特权的背后是利益，利益的背后是金钱交易，金钱交易的背后又夹杂了无数种上不了台面的东西。
    宁致远突然觉得自己变了。
    第一个变化是宁致远自己身上的。他越来越心安理得的拿钱办事，当然这没什么可怕的，俗话说拿人钱财替人消灾，只要事情办好了，额外的付出拿点酬金也是情理之中。可怕的是他不知不觉的在主动创造让别人拿钱办事的情景，而且这个情景并不是完全建立在真实情况之上的。
    比如关于门店的运营，公司有相应的核查标准及违反标准后的处罚措施，他有时会以公司的名义对不合规的门店开具处罚单，但一些比较熟络的客户，他们是愿意直接将罚款给宁致远本人的，站在客户的立场上考虑，先不说在金额上可以有浮动的空间，这种做法最起码可以增进下双方的感情，也省去了打钱给公司的麻烦。
    当然有些事情大家心知肚明，你到店里去检查，你可以按公司制度开处罚，其实你也可以不管不问，毕竟公司不会二十四小时盯着门店，核查结果在他那里有很大的自主权，你“故意”要上纲上线，客户也只能忍气吞声，毕竟违规在前，这是是实实在在的。实业不易，风险自不必多言，要人在店里付出很大的精力去提升营业额，赚的都是辛苦钱。
    有一次，宁致远去到一家店里，这家店离宁致远的办公区域很远，店里是老板娘自己在经营的，估计是宁致远手下的人不常去或者过去没有特别明显规律的缘故，很明显老板娘不知道宁致远会来，宁致远核查下来，店里一塌糊涂，不处罚下公司的影响力就荡然无存了，处罚的话按标准罚款是不小的数目。宁致远按部就班的跟老板娘说着公司的标准以及她违反的事项，并及时进行了相应的培训和改进。
    老板娘很是热情，看到宁致远来，怀着孕还出去到小卖部里去给他买饮料，到最后，宁致远象征性的开了一些罚款，能看出来老板娘很是心疼的，说这罚款一交两天就白干了，她说她不懂的打到银行卡啥的，就会取现金，宁致远看着她拿银行卡挺着肚子悲伤地外出去取钱的样子，有点于心不忍，他心里清楚，这个钱一旦给了现金，肯定就进入了宁致远自己的口袋，他突然间觉得心里很不好受。
    内心深处的感受是复杂的，难以理清，是同情心在作祟？还是觉得自己丧失了最起码的道德底线？
    面对这种心理的挣扎，宁致远不能说是痛苦，也不能说是不痛苦，反正就是很复杂的情感，仿佛有东西在在内心拧来拧去，很不好受，但每次他都没有在中间制止过或者主动结束过类似的情形，在金钱落入他口袋之前，有无数个节点宁致远是可以选择不这样做的，但一次都没有，他内心再难受，再觉得不对不道德，他都将事情进行到了最后，不管别人的悲伤，不管别人的辛苦，所有的这些，都不足以让他收手，对金钱的渴望让他迷失了自我。
    他想着同情归同情，金钱是金钱，哪怕不心安理得，钱还是钱，哪怕他面对着银行卡上的一串数字毫无感觉，宁致远也还是会经常去查查看，他不知道自己什么时候变成了这样，像个吸血鬼一样，随时准备发现目标，趴上去大吸一口。
    第二个变化是宁致远对于客户的感受变了，彻底没有了公平对待的心态。
    如果说他跟F先生关系好，自己找到的位置和他一起做也没什么可说的，但是发展到最后，他连老客户中意的位置也慢慢都给了F先生去做，主要原因无非是F先生每家店都会给他几万块的酬金，这让宁致远对于不给酬金的客户产生了反感，当然他心里知道这是不对的。
    集团公司正常的工作流程就是做好你的本职工作，按公司的要求进行管理，不存在什么额外酬金的问题，总不能客户要正常开店都要遭你反感吧，但在和F先生合作久了之后，有些客户在宁致远眼里看来是真的不懂“人情世故”，他打心底里讨厌和不耐烦，不知不觉就有了鲜明的对比，这个位置我给别人做明明可以拿个几万块钱的，凭什么给你？
    宁致远觉得有酬金的位置，他可以心甘情愿的做些超出自己工作范围内的事，比如约房东谈房租，比如利用自己节假日的时间去好好扫扫商圈，寻找合适的具体门店，毕竟门店转让率没有那么高，尤其在核心商圈，想要拿到核心的门店就要花很大的功夫，耗时耗力是难免的。
    也许正是这样，宁致远觉得他拿的钱又有些合理之处，毕竟寻找具体门店还是由客户去做的，按公司流程他也就是帮客户去评估下客户自己找到的门店合不合适，而不是把客户自己寻找具体门店的工作也做了，那既然做了，拿点工资外的佣金也是正常。
    就这样，宁致远合理化了自己收受酬金的性质。随着越来越多的酬金收入囊中，宁致远对酬金的要求也水涨船高，他越来越不容易满足了，他想尽可能多的拿到权力范围内的每一分钱。
    渐渐的，他不再为自己的行为感到不适，反而纠结起了酬金的数额大小，每次拿到手的酬金本来应该很开心才对，但是并没有，他说了个酬金的数额，只要客户答应了，宁致远的第一反应不是开心多了笔额外收入，而是感觉自己要的少了，应该多要一点的，多说个万儿八千的客户也会答应的，然后他的第一反应变成了自己少拿了钱，而懊悔自己之前为什么不多要些，光是这一件事，能让宁致远懊悔好几天。
    宁致远看着电视剧《天道》里男主人公的话：“资本的原始积累阶段常常伴随着一些不道德的手段，无论是福特，洛克菲勒还是比尔盖茨在创业初期都使用过这些手段。人生就像一盘棋，要想成为世界级人物，就必须拥有创造力和违反规则的能力，因为规则的建立往往是为了创造巨大的利益。人的忍耐力是有限度的，超过这个限度人就会崩溃…..”
    多年以后，他会猛然间意识到，当时的自己，只盯着前半部分的话蒙眼狂奔，却忘记了后半部分的潜在风险。果然是人心不足蛇吞象啊。
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