第一百五十八章 员工福利

    听到王唯的话，周宁稍微放下了一些心里的疑虑。
    他也一直在关注顺风快递，的确在跟杨迪合作过后，顺风快递的规模发展的越来越大，逐渐有占据快递三大之一巨头的趋势。
    思考了一会后周宁开口说道。
    “既然您真的愿意投资我们公司1,000万元，那我们公司也一定不会辜负您的期望，让您投资的值得。”
    敲定好合作后，杨迪跟周宁就签订了合同。
    等到双方的员工把资料对接以及进行实地考察，财务部就会把1,000万元打到周宁公司的账上。
    想到现在自己投资的各个企业都发展的越来越好，杨迪心理也很开心。
    靠着这些企业，他就能够挣到一大笔的利润，长此以往下去自己的公司也能够发展的越来越好。
    今年刚过，杨迪就接了个大单子，公司里的各个部门在高兴的同时也很忙碌。
    每个人都要忙自己手头上的工作。
    新来的那些实习生们每天也要加班很晚。
    杨迪看到员工们如此辛苦，也默默的记在心里，要不是有这么多员工在背后支撑着自己，自己也不可能那么轻易的就跟其他公司合作。
    想到此通过内线电话，叫进秘书对他说道。
    “最近大家都辛苦了，在忙完这个月我们举行一个开工典礼，你让公司宣传部还有人力资源部一起合作，把所有员工的名单以及参与这次项目的主要人员全部告诉我，到时候我会给予他们适当的奖励。”
    秘书听到这话点了点头，然后去下面所属的部门交代工作去了。
    一时间公司里每个人都知道了要弄开业典礼这个事情。
    大家心里都很开心。
    每次开工典礼，杨迪都会设置很多奖项，基本上每一个人都会抽到一个奖品。
    而且很多上班族每天工作没有社交的时间，通过开工典礼能够让不同部门的人在一起交流，对于年轻人来说也是个很不错的选择。
    一时间众人都有了工作的动力，都期盼着月底的到来。
    杨迪自然也注意到了公司的氛围积极向上，想着要多准备一点礼品给员工，让他们更有工作动力。
    很快月底就到来了。
    因为开工典礼举办地点是在酒店的缘故，很多人都穿上了自己精心准备的礼服。
    公司的宣传部也专门提前布置好了场地。
    所有的酒水和餐池都是采取自助的形式，当然如果有其他需求的话也是应有尽有。
    就是为了满足不同员工的需求。
    等到众人都来得差不多了，杨迪走进场地，站在舞台上面发言道。
    “今年春节过后我们正式开工，这次开工典礼既是一个福利，也是为了让大家能够放松一下，毕竟每个人都在忙白世快递这个项目，大家都很辛苦，今天每个人都玩好。”
    台下的员工们纷纷鼓掌欢呼。
    在这个公司里工资又高，老板还十分贴心，以至于让很多人来了都不想走。
    既然是典礼，自然也会有歌舞表演。
    公司专门挑选了各个部门里面能歌善舞的同事，上台给大家演出。
    看着平日里一起工作的同事，现在站在台上面耀眼夺目的样子，台下的员工也纷纷赞叹。
    真是平时混熟了不知道，一到典礼的时候让人吃惊。
    看到节目都表演的差不多了，杨迪拿起话筒站到舞台上，对底下的员工们说道。
    “现在呢，大家也都吃好玩好了，自然也到了，最让人期待的环节抽奖，今年跟往常不一样，我们大屏幕随机暂停，停下来后显示的是哪个号码哪个号码就可以上台领奖。”
    就在杨迪上台讲话的同时，台下的工作人员也把每个人的号码发放到他们各自的手中。
    看到每一个人都拿了号码，杨迪又开口说道。
    “一等奖公司奖励一次出国旅游的机会，二等奖则是10万元的奖金，三等奖就是大家可以随意挑选一个东西，价值在1万元左右公司买单。”
    说完后，台下的员工们纷纷欢呼。
    这次的奖品跟上次比起来，可是贵多了。
    规则讲述完毕后，杨迪就开始抽取号码，按照随机原则，抽取了一等奖一位，二等奖三位，三等奖十位。
    台下的员工看到没有抽中自己，眼里透露出失望。
    杨迪自然也注意到了大家的表情，又拿起话筒说道。
    “现在要揭秘的才是大家最最期待的部分，今年公司决定给每一位员工都发放奖励，普通员工每人1000元，参与项目或者手上有固定客户的员工，每个人给予2000元。”
    听到杨迪的决定，大家彻底是炸开了锅。
    他们一个月的工资也就几千块钱，杨迪一次就补了一两千。
    这对于很多员工来说也是一大笔额外的收入。
    看到台下的员工们一脸开心的样子，杨迪心里也很高兴。
    他之所以选择办这个开业典礼，就是希望在自己力所能及的范围内，让每一个员工都能够感受到公司的温暖。
    每天上班很残酷，干不好工作的时候也会有惩罚，但是杨迪还是想让他们知道。
    只要进了他的公司，那就是一家人。
    一家人也会有矛盾，也会有冲突，但是每个人之间都是有血缘关系的。
    杨迪就是希望在他公司的每一个人，每天上班都能感受到家的温暖，让他们觉得自己在这个公司上班很开心。
    看着台下员工们开心的样子，杨迪觉得他做到了。
    宴会结束后，杨迪还在微信群里发了几个大红包。
    他是按照人头来发的，平均每一个人都能拿到100块钱。
    而且杨迪还考虑到了客户，它还给每个客户发了200元钱，作为一点小心意。
    虽然钱不多但是杨迪也很感谢他们一直支持自己。
    毕竟没有，他们也不会有现在的自己，自己的公司也不会创建的，像现在这么好。
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