五十八、管理

    任汝荣说话了：“老陆，我说一句话，我觉得，我们目前这种管理方法有些太粗放了，在目前我们只有这一家店的情况下，还可能撑一阵子，真要是以后按你说的那样发展起来，我们兄弟几个就算累死，也管不过来那么多的店，所以，我们要换一下方法。”
    他这么一说，陆良放下了手中的筷子，他看得出来，这个任汝荣是个很有想法的人，不像其它几个，是大老粗。
    他说：“任哥，你说得很好，你有什么想法，继续说下去。”
    任汝荣说：“在经营上，我觉得我们弟兄几个不用每天都守在那里，我们几个应该定位在扩展市场上。当一个新开的店关系理顺，经营走上正轨以后，我们就要转向下一个店，寻找合适的位置，装修，进机器。”
    钱老四说：“那么我们的店交给谁管理？”
    任汝荣不慌不忙，说：“我们可以招服务员啊，当经营走上正轨以后，事情就变得简单了，也就是招待一下，收收钱，打扫一下卫生，不是特别复杂。”
    刘典翔从小节俭惯了，特别关心钱，他也有点不服气地问：“秀才，那么钱怎么办？”
    任汝荣说：“这个很简单，我们找个专门的收银员，然后再买一套收银软件。整个店里面只有收银员可以接触到钱，其它人只管服务，不接触钱，凡是要收票的地方，都要凭软件打出的票据才能进出，这样服务的人跟收银之间有个相互制约，而收银的行为会被电脑在打印票据时监督。”
    杨超仁脑子转得快，他提出了一个问题：“那么需要投币的地方呢，游戏币是直接用钱买的，你怎么用电脑监督？”
    任汝荣说：“你没仔细研究过游戏机，凡是需要投币的机子，都会有记录，一天里一共投进了多少币。”
    几个人都没话说了，陆良对任汝荣是另眼相看，他好奇地问：“任哥，你这套理论是从哪里学来的？”
    任汝荣有些不好意思地笑了笑，说：“我一直想做连锁酒店，所以经常看一些这方面的书，其实酒店跟电玩厅的经营是差不多的，牵挂到的管理基本相似。”
    陆良说：“我提个建议，等以后我们做大了，就请任哥给我们做总经理，你们说怎么样？”
    任汝荣本来就被叫作秀才，他的聪明和头脑是经过大家认可了的，所以，不管陆良是说真的，还是开玩笑，大家都表示同意。
    陆良说：“任哥，我是认真的，你要做好充分的准备。”
    任汝荣淡淡一笑，并没有被总经理这个头衔给冲昏头脑，他接着说：“说到钱，我还有点想法。”
    陆良说：“你有想法尽管讲出来，我们兄弟几个跟你好好学习学习。”
    任汝荣说：“都说亲兄弟明算账，我觉得我们在钱的问题上也要清清白白。”
    听他这么一说，陆良赶快摆手，说：“这个没必要，我们弟兄几个相互信任，我们讲好到将来怎么分成，到时就按这个办，如果没有这个信任，大家也不要一起做事了。”
    他这么一说，包括钱老四在内的几个人都点头同意，这几个人以前在一起亲近惯了，从来没有算过账，觉得不好意思，怕会伤了感情。
    但任汝荣认真地说：“其实把帐算清楚没什么不好的，都说合伙的生意难做，难就难在不按规矩办事，到最后扯皮。我们要做个规划，如何出资，如何分红，都要写得清清楚楚。我不是不相信哪一个，我觉得这样，才是对大家负责，如果将来做大了，我们就不能再像现在这样粗放式管理，一定要有现代化的管理方法。”
    任汝荣说到最后，钱老四几个听得觉得有些玄，什么现代化管理方法，他们从小接触的现代化就是四个现代化，管理还有什么现代化，但陆良觉得很有道理。
    任汝荣看钱老四几个眼睛瞪得大大的，但眼神是迷茫的，也不说得过细，就说：“我们今天就把股份的事定一下吧。我觉得，第一个店，资金全是由老陆出的，不光最关键的几种关系，都是他摆平的，以后遇到这种事情，还需要他来出面，我觉得这也是一种资本，我把他叫作社会资源资本，加上第一批资金的重要i，我觉得老陆占三股，其它我们几个兄弟每人一股，你们看怎么样？”
    陆良都没有想到任汝荣会把自己的股份定到三股，他觉得这样太多了，坚决不同意。其它几个人呢，觉得三股是多了些，但大家都明白，如果以后真的有像现在大家一块畅想的那样美好的明天，主要应该感谢陆良。再加上电玩这一行摆平各方面的关系太过重要，所以大家也就觉得合情合理了。
    陆良说：“我感谢大家对我的一片情意，但是三股对我来说，太多了，我不能接受。这样吧，每个电玩厅，都对应着一系列相关的部门，我建议，拿出一股来，作为打点各部门的费用。当然，除了用钱之外，我该出力的，还是会出力，这是我义不容辞的责任。另外，再拿出一股，算作我上边一个领导的，这样，以后有什么事，他都可以帮我们，同时也可以帮我们限制对手，大家觉得怎么样？”
    钱老四说：“这哪里行？我们讲的股份是说的分红时的比例，你说的那些费用都扣除在利润之外，不能算是利润之内。说你是三股就三股，不要啰嗦。”
    陆良没理他，对任汝荣说：“任哥，别听他的，按我说的办。”
    大家看陆良说得情真意切，不像是故意推让，虽然交往不多，但从喝酒的风格和他的推让来看，钱老四这几个兄弟都觉得他做事很是大气，不是那种小肚鸡肠的人，又比较实诚，从心里认可了他这个人。
    有句话叫人以群分，物以类聚。钱老四这几个兄弟虽算不上义薄云天，但还是重情义、讲感情的人。人与人交往就是这个样子，这个社会，谁都不傻，你老是想着算计别人，可能人家第一次会上当，但时间长了，人家也会反过来算计你，这样从长远来看，你占不了便宜。而如果你会为对方着想，做出让步，别人也会这样对待你，虽然有时候会吃些小亏，但占的是大便宜。我们可以看到很多做生意的，i明得过头的人不一定能赚到大钱，反倒是那些做人做事实在诚信的人，吃得了亏的人，常常能做成大事。
    所以，陆良虽然少了一份股份，但赢得了几个兄弟的心，为形成一个团结的集体，奠定了好的基础，才失去了以后电玩厅的顺利扩张，大家都从中得到了好处。
    确定完股份，任汝荣又提出了一个资金管理的问题：“说到钱，我也想说一下。这段时间，我们店营业额将近两万，以后还会更多。这笔钱呢，主要是我收了，大家都挺信任我的，包括老陆，从来没有仔细问过具体有多少钱。我觉得这是大家的互相信任，是一件好事，但是也有问题。我想问问大家，现在是两万块钱，如果以后是二十万，二百万了，大家是不是还能这样信任我呢？”
    大家没有想到任汝荣竟然问了这样一个问题，都没有作声，各处在心里盘算着。
    过了一会儿，任汝荣才说：“其实我觉得让我们几个人中的任何一个管钱都不好，这样对另外几个人都不公平，所以，我建议，我们要找个会计，让他来对我们每个人负责，大家想从他那里得到什么信息都可以问，就没有什么不好意思。就算我们不问，他每个月也要给我们一个清楚的交代。”
    陆良觉得任汝荣这个人真的是太难得了，首先他善于动脑筋，考虑问题非常周全，未雨绸缪，把所有可能存在、产生的问题都提前考虑到了。其次他考虑问题是出于公心，保持公平，这对于一个团队来说，太重要了。
    陆良由衷地说：“任哥啊，我们真的是庆幸有你在，我考虑问题已经够细的了，没想到你比我考虑得还细。”大家纷纷点头。
    任汝荣淡淡一笑，说：“老陆你过奖了，我们都是兄弟，我跟你刚认识，但从你的为人，也把你看作了兄弟，我跟他们几个那是在一起很多年了，一起经历过很多困难的事情。所以，我觉得这次你给我们提供了一个很好的机会，我们跟你不一样，你年轻，在单位上又有前途。而我们已经说大不大，说小不小了，真正的机会也许不会太多，所以，我想我们应该抓住这个机会，要做，就要做到最好。”
    陆良太认同这句话了，他看任汝荣说得动情，大家听得也投入，晓得他们之间的交情非同寻常，任汝荣的这番话一定在他们内心引起了共鸣。他也豪情顿起，站起来，举起杯子，跟任汝荣碰了一下，说：“任哥，说得太好了，要做就要做到最好。来，为了我们最好的前程，我们一起干一杯。”
    大家都站起来，个杯子碰在一起，里面盛的是酒，但心中燃烧的是激情，碰完杯后，大家一饮而尽。
    
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