第543章学生与老师

    如果江水知道佟菲的想法，肯定会告诉她，我是来当学生的，我懂不懂不重要，重要的是你能不能体验到当老师的快乐。
    “其实所谓的外军思维，就是模拟外军建立具备外军作战思维的队伍，包括制度、思想和作战模式等，给咱们的队伍，建立起来一个具体的假想敌，让他们知道，以后他们遇到的敌人会是什么样的……”
    佟菲简单的讲解了一下。
    “……”
    江水眨眨眼，继续问道：“能具体的解释一下吗？”
    佟菲：“……”
    好吧。
    对于江水这种求知若渴的心情，佟菲表示很受用，然后就开始详细的说了起来，具体的内容就是用外国那些出名的军队来举例，然后深入剖析，讲给江水。
    当江水从佟菲办公室里出来的时候，已经是三个小时以后了。
    主要是江水听的有些头疼，他毕竟没有扎实的基本功，而且对于这些东西也是一知半解，整个过程他都听的云里雾里的。
    趁着佟菲喝口水的功夫，江水就趁机跑出来了，主要是他看着佟菲意犹未尽的样子，着实感觉有些恐怖。
    这女人也太能讲了。
    她那些学生是怎么坚持下来的？
    江水带着深深的疑问回到了自己的办公室，开始处理自己的工作。
    ……
    在江水离开之后。
    佟菲就打开了自己的电脑，然后从里面找到一个文件夹，翻到一个文件上，然后通过军队内网，将文件给江水发了过去。
    接着。
    佟菲给江水打了电话，告诉江水说发给了他一份资料，是关于佟菲研究的课题内容，希望对江水有所帮助。
    江水不置可否，鬼才看什么研究课题，我哪有这个兴趣？
    不过，江水还是象征性的打开看了一下。
    果然。
    每个字都认识，但是连起来之后就不明白其中的意思了。
    毕竟，人家佟菲可是研究外局课题的高材生，还是能够带学生的那种，想想这里面的写的东西就有多么高级了。
    给江水说完以后。
    佟菲就继续自己的工作，不过在工作的时候，脑海里就不自觉的想起之前江水向自己请教的一幕。
    别误会。
    佟菲就是单纯的那种老师心态，想到江水可能对自己讲的东西不够理解。
    佟菲就下意识的开始在脑海中筛选符合江水这个阶段的知识点，为了江水下次来请假的时候，能够给江水讲解的更加透彻一些。
    当然，这就是佟菲的职业病而已，并没有什么特殊的意思。
    带学生带习惯了，一旦有学生碰到不解的问题，作为老师，自然有责任给其讲清楚，讲明白。
    所以，佟菲在忙着的时候，都在思考着江水问的问题。
    果然。
    第二天。
    在空闲的时候，江水又找了过来。
    “佟政委，你昨天发的资料我都看了，但是，我很难理解其中的意思……”
    江水继续开启了自己的学生之路。
    “你可以提出具体的问题来……”
    佟菲感觉很欣慰，这个旅长能够放下身段来学习，就这一点，最难能可贵了。
    毕竟，佟菲在国防大学，就没少碰到过去前去国防大学进修的高级军官，可大多数都好像在端着自己的身份，能不问就不问，好像自己能够研究明白似的，这也算是人心的通病吧。
    所以对于“好学”的江水，佟菲自然知无不言，言无不尽。
    ……
    从战略到战法，从战术到战役，还有心理战、情报战等等，佟菲尽可能的讲自己的知识讲解给江水。
    而江水，嗯，至少表面上看去，这是一个好学生。
    而且还不时的随着佟菲的讲话，在中途提出各种的问题。
    佟菲对此更加的满意了，讲解起来也更加的用心。
    而江水呢，所提的问题其实他自己也一头雾水，只是想让佟菲把更多的精力投入到这里面来，尽量别去想什么回学校、带学生的事情。
    毕竟，江水的文化知识基础多少有些低，根本不可能一口吃成一个胖子。
    就这样。
    佟菲因为江水的原因，真的很少去想回学校的事情了，每天佟菲想的更多的就是针对江水提出来的问题，然后怎么给其讲解清楚，一旦遇到自己薄弱的知识面，佟菲都会尽快将其弥补，争取在下一次江水来之前，就给弄清楚，然后再讲给江水听。
    ……
    东南军区。
    山豹旅的基本配置全都到位了。
    当时沉军也并未因此就放松下来，他还在争取给山豹旅尽可能的增加各种帮助。
    他发动所有的关系网，去寻找研究外军领域的高科技人才，然后又在军区内给山豹旅讨要更多的权限。
    沉军的劲头很足。
    毕竟，山豹旅要是组建起来，对于推进合成旅方案，是起着非常大的推动力的。
    不管什么方案，不管怎么推进，唯一的目标，就是不断提高各单位的作战能力。
    所以，对于全方位的提高山豹旅各种软硬实力，沉军是真的非常上心的，也是不留余力的。
    然后就是各种通知和一些特殊性的装备仪器设备，不断的发往山豹旅，被山豹旅的各相关单位全盘接收。
    而江水，对于这些也是来者不拒，只要你给，我就照单全收，管他具体有什么用，研究研究不就明白了吗？
    当然。
    全旅的考核也在继续进行着。
    第一轮考核已经完成，目前正在进行的是第二轮。
    其实一次考核就能够讲情况摸的差不多，但是要出一份具体的个人情况信息，塞到指挥系统里面，要必然要多测几次才能将信息具体的更加细致。
    这也是怕埋没人才。
    而且也是考虑到这是外军单位，也是给一些官兵做好转变思想准备的时间段。
    你不能说他们转变慢就不是一个好兵，只是有些人性格使然，短时间内思想转变不过来，这是很正常的情况。
    所以江水也给了他们机会。
    当然，你要说是一直转变不了这个思想的话，那么山豹旅这里也自然不可能让你继续留下。
    这不是普通的单位，可以让你混日子。
    信息数据化就是为了剔除这种人员，不能一颗老鼠屎坏了一锅汤。
    这种事情，江水必须要杜绝出现。
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