第一卷 第349章 张口就要一百万！

    第一个进去的是宋荣。
    他来到了会议室，发现对面坐着三个年纪相仿的年轻人。
    看上去年纪，像是在校的大学生。
    他惊愕的表情，三个人眼里看在眼里。
    “宋先生，别紧张，请坐。”
    林轩首先开口。
    宋荣这才从座位上坐了下来。
    接着，张森森开口说道。
    “如果你来我们林之轩股份有限公司，有什么具体的要求？”
    其实之前，他们通过猎聘公司，也知道了宋荣的要求。
    但是为了找个话题，避免彼此的尴尬，所以张森森才说出了这样的话。
    宋荣就把自己的要求，再次重申了一遍。
    林轩点了点头。
    “我们公司刚成立不久，情况你也看到了，现在公司面临的问题，就是缺乏人才，如果有你掌控人事部，你会怎么做？”
    宋荣对林之轩股份有限公司也做了一些了解，他知道这家公司刚成立，需要做很多工作。
    “如果有我来管理人事部，我会积极地对外招生的人才，把公司的主体结构组建起来。”
    他的这句话说得非常笼统，并没有说出具体步骤。
    林轩和张森森两个人相互交流了一下眼神，显然，这个问题他回答得并不是很满意。
    张森森开口说道。
    “一个月两万多的薪酬，我们可以接受，但是，我们要考虑的是，你能给我们公司带来什么。”
    “你能不能保证，在一个月时间内，把公司的主体组建起来？”
    宋荣听到后有些犹豫。
    他虽然对自己非常有信心。
    但是要在一个月时间内，让他完成这个目标，他心里没有底。
    “这……在没有具体实施之前，我不敢做出这个承诺。”
    林轩又问了其他的问题，之后才让宋荣离开。
    等他走后，林轩，张森森和苏玥晓三个人窃窃私语。
    “这宋荣不行，他无法达到我们公司的要求，光是提条件，却不给自己压力，像这样的人，只配做个主任，让他做部门经理，恐怕他没这个能力。”
    张森森和苏玥晓听完林轩的话，纷纷点头。
    苏玥晓的声音很轻，语气当中却带了一丝担忧。
    “这不符合公司的具体要求。”
    “我们招收人事部经理，就是为了在短时间内，解决人事问题。”
    “可是给他一个月的时间，他都没有信心，可想而知他的个人能力，没有达到我们的需求。”
    张森森直截了当地开口。
    “这个人直接pass！我们等着看下一个。”
    宋荣出去之后，很快张楚走进了会议室。
    他的表情跟之前的宋荣差不多，林轩和张森森，又问了他之前的问题。
    张楚再三强调。
    “只要由我来担任人事部经理，我会努力工作，加班也没问题，我愿意跟公司共同进退！”
    听到了他这样的回答，三个人满意地点了点头。
    之后，林轩再次开口。
    “现在公司正在起步阶段，你能不能在一个月的时间内，把公司的主体建设起来？”
    “比如说，礼仪部，销售部，生产部，研发部，等等相关的职位，都安排好人手？”
    张楚听完后都傻了。
    他只是想着能努力工作，并没有想到，要面对这么多问题。
    “这……这个我并不敢保证。”
    “但是我敢保证的是，我用积极热情的态度，面对我的工作！”
    林轩和张森森两个人相视了一眼，他们对张楚也非常失望。
    显然把他招进公司，也不会解决公司的问题。
    又问了几句之后，他们就让张楚离开了。
    林轩叹了口气。
    “三个人，两个人不行，接下来，我们要面试的是，要百万年薪的李倩，希望他能够给我们带来惊喜。”
    人们把希望都放在了李倩身上。
    很快李倩来到了会议室，他做好之后，还没有等林轩和张森森提问，自己做了个自我介绍。
    “以上是我的简历。”
    林轩开口提问。
    “年薪一百万！但是据我了解，目前你所在的公司，也没有这么高的待遇。”
    李倩点了点头。
    “没错！现在我年薪四十万，所以我对我的薪酬不满意，这才来你们公司面试。”
    张森森开口说道。
    “我想听听，如果你被聘用，你能给公司带来什么？”
    李倩挺了挺胸脯，开口回答。
    “我要一百万是有根据的，第一我能完全解决你们公司的问题。”
    “据我了解，你们公司刚成立，在此之前默默无闻，应该是把所有精力都投入在了药品研发上。”
    “现在之所以招聘人事部经理，应该是药品研发取得了成就，需要在短的时间内，集结各部门相应的人才。”
    “我对自己有信心，能完美解决这个问题！”
    林轩心里有些激动，于是开口。
    “一个月之内，能不能把公司的主体建构出来？”
    李倩自信地点了点头。
    “没问题！如果做不到，我可以自动离职！”
    苏玥晓本来是不想发话的，可是心里想不清楚，为什么面前的这个人，要一百万的年薪。
    这已经超出了自己的认知。
    一个上市公司才给他四十万的薪酬，这种差距，实在是太大了。
    苏玥晓开口。
    “即便如此，一百万的年薪也超出了我们的预算。”
    “恕我直言，一百万，可以解决三个高层职位。”
    “我们为什么要把一百万，投在你身上？”
    李倩并不慌张，从容地开口。
    “这就是我说的第二个问题了。”
    “我在海外，是双学位，学过销售管理。”
    “如果让我入职，我可以完全胜任人事部，销售部，两个部门。”
    “我对我的能力有信心，如果达不到你们的期望，你们可以随时解约，开除我。”
    这么干脆的回答，让林轩和张森森有些不知所措。
    林轩看着他开口提问。
    “你对自己这么有信心？”
    李倩点了点头。
    “当然！要不然我也不会提出一百万的薪酬了，至少我的工作，能够对得起这样的待遇。”
    林轩激动的从座位上站了起来。
    李倩正是他们需要的人才！
    如果是一个人事部经理，一百万的薪酬的确超出了他们的预算，可要是两个部门，那完全可以理解了！
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