第391章 蓬勃起步的手机工厂

    白宁远的身上穿着防尘服，和乐通公司这边新上任的副总经理季正真一道，在公司的生产车间里进行着视察。
    宽阔的车间当中十分的安静，只能听到流水线运转的声音，操作台边那一个个穿着蓝色防尘服的工人们，正不断的将手头的零件装配到手机之上，接着放回到流水线上。
    虽然动作并不快，不过看起来倒是有那么几分意思了。
    乐通公司从交付使用投产开始，到现在已经有半个月的时间了。
    眼下乐通公司一共有四条组装流水线，生产及销售员工80人，日均产量达到了200台，当前所生产的共计有4个型号的手机。
    在上个月，发改委颁布了《移动通信系统及终端投资项目核准的若干规定》，正式启动手机生产核准制，手机牌照的发放，正式由工信部转到了发改委这边，而白宁远第一时间，就差人向发改委那边提交了牌照的申请资料。
    因为眼下还没有核准，所以早在1月底的时候，白宁远就已经通过蔡名介的关系，暂时租用了濒临破产的黑猫手机的牌照，所生产的4个型号的手机，全部贴着“黑猫乐通”的牌子。
    此时的黑猫早已经今非昔比，见不到02年央视标王的风采，随着当年贴牌手机黑猫易美的崩盘，此时的黑猫已经可谓是日薄西山，随时都有可能倒闭。
    在租用牌照的时候，白宁远就和黑猫那边有过协议，租期以6个月为期限，每6个月缴纳一次“贴牌费”，同时白宁远所生产的“黑猫乐通手机”不会在各大专柜上进行销售，因此也不需要黑猫担负售后服务，由于这些原因，所以这个“贴牌费”简直也是用低廉来形容。
    当初黑猫如此痛快的答应白宁远，未免没有养肥再杀的意思，先以低廉的价格吸引白宁远入局，等到白宁远设备就位，进入到了稳定生产之后，再在下一个期限开始提高“贴牌费”，到时候白宁远已经投入了这么多，不可能说退就退，只能捏着鼻子认下来。
    双方可谓是各怀鬼胎，直到发改委正式推出规定，启动手机牌照核发工作之后，黑猫这才如梦初醒，察觉到了白宁远的险恶用心，但是已经为时已晚，只能打落牙齿往肚子里咽。
    毕竟现在的黑猫，已经无力对乐通这边做些什么了，哪怕它的规模看起来依旧十分的庞大，可实际上，只是一个外强中干的空壳子罢了，随时都会倒下。
    眼下乐通公司的产品，对外的销售一共是两个渠道，第一个是在鹏城的花墙南那边，由公司专门设立了一个销售处，进行黑猫乐通4个型号手机的批发外销工作，眼下因为知名度还没有打响，所以目前来看，鹏城那边的销量，只能占据总销量的10%还差一点，而另外的绝大部分手机，全都进入到了琅琊以及周边城市的通讯市场里面。
    当前国内的手机市场可谓是鱼龙混杂，随处可见那些销售手机的个人小店铺，里面的产品质量也是参差不齐，乐通这边所生产的手机，款式看起来很新颖，而且和当前市面上的名牌手机相比较起来，虽然科技技术方面并不高，但是功能却是更加的强大，mp3、蓝牙、照相、收音机等等可谓是一应俱全，更难得是进货的价格还特别低，比起普通名牌手机来，售假便宜了七八百元，但是利润空间却比那些名牌手机更大，更受消费者的欢迎，所以基本上很快就能消化掉。
    虽说单个店铺的消化能力有限，但是架不住这种店铺的数量多，所以现在乐通公司所生产的手机，在产销方面可谓是顺风顺水。
    手机芯片22美元，屏幕、键盘、外壳、电池、充电器这些加起来成本在百元左右，再加上包装、人工以及运营成本，现在乐通公司这边出产的手机，单台的成本大概在400元左右，而随着工人熟练度的增加，产能的提升，未来的单机成本还将会有相当大的下降空间。
    成本400元，对外的出货价是900元，单台的盈利就达到了500元，就算是再扣除税费等，依旧十分的可观！
    不过现在正处于山寨手机的黄金时期，等到了09年之后，就会迎来微利时代，日子就不会那么好过了，所以满打满算，这样的好日子，也就三四年而已。
    然而对于这一点，白宁远却根本就没有在意，山寨机的时代过去之后，就是智能机的时代，而手握按卓公司的他，已经提前将下一个时代牢牢掌控在手中。
    先知卓见，这便是重生者最大的优势。
    回到了乐通公司的总经理室，白宁远坐在沙发上，而季正真则是毕恭毕敬的坐在他的面前。
    季正真并非是白宁远的嫡系，而是通过招聘来到乐通这边的，眼下虽然是实习副总经理，不过只要他能够证明自己的能力，得到白宁远的赏识，头衔前面的三个字，估计很快就会摘掉，毕竟未来的手机公司虽然在白宁远的版图里占据着十分重要的地位，不过现在，乐通的成长还不需要他倾注太多的精力，他的目光放在了未来。
    从这半个多月的表现来看，白宁远对于季正真的工作和能力，还是持肯定态度的。
    “对琅琊这边的生活还算适应吗？”白宁远笑着对季正真问道。
    季正真并非琅琊人，而是来自琴岛，曾经在琴岛的一家外资仪器公司里担任过高级领导层，因为种种原因离开了前公司之后，就加盟了乐通，在经验上还是很丰富的。
    当然，这里面未尝没有那7万年薪的功劳。
    进入到05年之后，琅琊的薪资水平也是有所提升，人均工资由原来的八百到一千，已经逐步提高到了一千五左右，甚至有些计件岗位能够发到将近两千，这样以来，白宁远公司里一些岗位的工资竞争力就有些下降，所以从1月份开始，白宁远再度提升了工资标准，普通员工的工资，从原来的一千五提升到两千二，管理层则是提升到三千五左右，继续保持着琅琊乃至鲁东半岛区域的高薪优势，而像季正真、孙婷、张檬、孙英等等的这些顶级高层们，月薪则是涨到了六千，除了各种优厚的福利之外，年终还有一笔不小的红包，这样优厚的待遇，岂会不让他们使出吃奶的力气来为白宁远赚取更多的财富……
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