第296章 谭三杰

穆东给肖肖讲了不愿意接纳穆妈娘家人的几个理由。
    第一，三个舅舅薄情寡义，姥姥姥爷活着的时候，晚景凄凉，反而是老妈和大姨经常赶去照顾几天。
    第二，刚才在饭桌上说过的原因，平时走动少，没什么感情基础，相互也不了解品性。
    第三，几个舅舅家里，家境都不错。当地有很多复合板厂，就业问题都能解决。想到泉城来投奔，无非就是想轻松赚大钱，哪有那么便宜。
    肖肖道：“那你也不能那么说老妈啊？多伤她面子啊？”
    穆东无奈的说道：“媳妇，你不知道，我妈这人吧，什么都好，就是过不了娘家这一关，她吃娘家的亏，可不是一次两次了。这么多年，三个舅舅都找她借过钱，可是谁都没还过。所以，这次我只好狠心一点，断了她的念想。”
    穆东又叹口气，继续道：“媳妇，几个舅舅家的表哥表弟，和姐夫、大国、东林三个人不一样，姐夫这三个人，和我是一起在沙场吹过冷风晒过烈日熬过苦日子的，属于共患难过，所以，对于他们，我怎么都行。但是舅舅家，只想共富贵，肯定是不行的。”
    肖肖乐了：“还共富贵？好像你有多少钱似的？不管怎么着，明天你必须给老妈道歉，老妈天天帮我们带孩子，可不容易。”
    穆东笑道：“放心吧，母子连心，老妈很快就没事了，儿子可比侄子重要多了！”
    肖肖大笑，说穆东臭美。
    果然，穆妈第二天一早就起来和乔晓敏一起准备早饭，虽然依然不给穆东好脸色，但是明显不太生气了。
    穆东嬉皮笑脸的贴上去，揽着穆妈的肩膀说了几句好话，穆妈一开始有点不耐烦，很快就眉开眼笑的了。
    肖肖对着穆东，暗暗竖起大拇指。
    后来，二舅家的表弟到底是没来，穆东也松了一口气。
    今天是周六，可是公司里没有人休息，管理层要就几个重要的管理岗位人选进行讨论。
    首先就是空运管理人员，其次是运营部经理和副经理，最后是20名省分公司经理和20名副经理。
    是的，大东快递这次要一次性招聘40名省级管理人员，这样就可以覆盖除偏远省份之外的大部分区域。随着穆东手里资金实力的增长，他决定了，先把骨架搭起来，哪怕先期大部分省级经理只是开展业务调研工作，也要有人去做才行。
    公司管理层开了整整两天的会，讨论确定了参与面试的人员200名，并且在周日下午，由综合部通知到了参与面试人员，面试日期定在了后天，周二。
    周一，穆东、林晓媛和穆晓霞再次去外管局找到了局长桑庆杰，着手办理20亿美元的汇兑手续。
    桑庆杰十分震惊，也十分高兴，要知道，每次大东快递办完业务，穆东都安排林晓媛拜访桑庆杰，送上一些小礼物和购物卡什么的，关系已经维护的比较好了。
    手续很简单，无非是提交证明材料填表什么的，然后一层层往上汇报，等待批复。
    桑庆杰知道20亿美元是什么分量，他看着穆东那张年轻的脸，心里很是感概。
    他心里清楚，穆东已经踏入了超级富豪的行列。这样的人，自己是惹不起的，也卡不住，以后那些购物卡什么的，收不收的吧，能留下一份人情就不错了。
    当天下午，外管局批准了汇兑申请。穆东马上联系了王忻澜，让她通知汇丰银行，把20亿美元转往中国银行账户。
    王忻澜答应下来，她在电话里说：“穆哥，这事算是落实好了，我明天可要开始出发，走访祖国大好河山了。”
    “去吧，玩得开心点。”穆东笑道。
    周二，大东快递有史以来规模最大的招聘活动开始。
    穆东最关注的职位，其实只有两个，一个是空运管理人才，一个是运营部经理。
    空运管理人才的重要性不言自明，而运营部经理，作为朱雪松的直接下级，承上启下的作用也非常重要，并且，这是一个极其必要的备份职位。
    这两个岗位的人员招聘，放在了周二上午，穆东全程参与了面试。
    很快，一个叫谭三杰的人，引起了穆东的注意。
    谭三杰应聘的是空运管理岗位，他的简历很简单，33岁，华东大学毕业，工商管理专业，高级物流师，之前是某快递公司的全国主流主管。
    奇怪的是，谭三杰之前从事的是汽运管理，可是他应聘的却是空运管理。
    面试现场，穆东直接问出了这个问题。
    谭三杰说道：“首先，您问的这个问题，就是我结束上一份工作的原因。其次，我觉得，未来的快递业，要想抢得先机，主要依靠空运，空运行业巨大的发展潜力，非常吸引我。第三，最近两年以来，我潜心研究了国际国内的空运行业情况，有一些心得。第四，大东快递是个新公司，空运业务更是一张白纸，非常适合做一些有前瞻性的规划。所以我来了。”
    谭三杰缓慢的语速，沉稳的表现，让几个面试官心里都暗暗叫好，穆东也是欣喜不已。
    他继续问道：“谭先生，那你认为，所谓前瞻性的空运规划，你可以陈述一二吗？”
    谭三杰道：“当然可以。当前快递行业的空运也已经出现端倪，很多快递公司都在组建自己的空运部门或者航空公司，或者积极争取民航的机场配货权，显现出一副群雄争霸的事态。我个人觉得，所谓前瞻想的规划，一是全国范围内的机场货运中心布局，二是成本的控制，三是未来国际业务的开拓。这些问题说起来非常复杂，我重点说一下第一条。我认为，如果要形成有效的国内空运网络，需要选择10个以上的机场建设空运分拨中心，每个机场覆盖两到三个省份。甚至，未来如果条件成熟的话，每个省内都要有一个空运分拨中心，这样才能真正增强快递时效性。”
    每个省一个空运分拨中心？穆东不由苦笑，这确实很有前瞻性。
    他笑着问道：“谭先生，如果达到你说的理想状态，需要的资金可是一个天文数字，你估算过吗？”
    谭三杰道：“估算过，我还曾经做过详细的全国网点分布计划。按照现在的物价水平，不考虑物价上涨因素的话，完成国内大陆区域31个省份的空运分拨中心建设，总体资金需求为120亿，这包含了机场租赁、建设、和飞机采购的费用。当然了，考虑到飞机的融资租赁或者购买二手货机的因素，80亿左右就能完全搞定，甚至再低一些，50亿左右也能铺开，只是资产负债率会比较高了。”
    此番话一说出来，穆东彻底服气了。谭三杰的规划里，甚至连财务规划都考虑进去了，也就是说，这个人有着扎实的财务知识。
    其他众人，则被巨额的投资额度吓到了，震惊不已。
    对比其他几个人的情况，穆东觉得，空运这块业务，可以放心的交给他了。
    接着参加空运管理面试的几个人，和谭三杰一比，略逊一筹，因为大多数人的侧重点还在争取机场的航空配货权上。
    也不乏几个表现不俗的，这几个人，穆东也做了关注，计划作为谭三杰的副手来使用。
    接近中午的时候，运营部经理的人选也浮出水面。
    刘贵生，32岁，之前某快递公司全国运营助理，因为身体原因休假一年，恢复上班后职位不保而辞职。
    刘贵生重点解释了自己之前休假的原因，视网膜脱落，已经通过手术恢复了视力，他专门提交了之前的手术资料和术后检查资料。
    毕竟，哪个公司都不愿意雇佣身体不好的员工。
    中午，穆东最关心的两个人选终于敲定，其他的人员，穆东不愿意再参加面试了，留给各部门自由发挥。
    下午，他分别召见了谭三杰和刘贵生两个人。
    穆东和谭三杰聊了两个多小时，谭三杰更加详尽阐述了自己的空运规划和管理理念，穆东则更多的问的是谭三杰的家庭情况。
    总体感觉很不错，谭三杰一家三口，女儿六岁，妻子在居委会工作，一家人平静幸福。
    谭三杰提出了组建货运航空公司的建议，穆东表示同意。
    货运航空公司，不再是大东快递的一个部门，而是一个独立的法人机构，和大东快递地位并列，专门向大东快递提供空运服务。
    促使穆东最终下决心的，是谭三杰的一句话。
    “穆总，独立的公司，更适合飞机的融资租赁业务。”
    关于航空公司的管理人员，谭三杰表示，他根本不适合，他的专业是货运管理。而航空管理是一个专业性很强的岗位，不是一个物流师能搞定的。并且，在中国大陆，航空管理人才是非常稀缺的。
    谭三杰的建议是，猎头。
    穆东和刘贵生面谈了大约半个小时，俩人主要聊了当前的快递管理问题和后期的业务拓展问题。
    穆东发现，刘贵生这个人和朱雪松有些相似之处，做事很谨慎，话也不多，业务思路倒是很清晰，对地市网点H县城网点建设和管理也很有一些心得。
    傍晚时分，穆东接到了王忻澜的电话，说她已经到了京城，明天去爬长城，之后将陆续去云省、川省、贵省等地旅游。
    穆东叮嘱她经常报一下平安，王忻澜得意的说，计划去一些原生态的景点看看，所以买了卫星电话，保证经常打电话报平安。
    也是，王忻澜现在也算是个款姐了，一部卫星电话，毛毛雨罢了。
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