第29章 杀鸡儆猴

    “你好啰嗦，我忙着呢。就这点问题我觉得不用改。”石秀芳很不耐烦的翻个白眼，挥了下手，美甲上的水钻颇为夺目。
    李小丽实在忍无可忍，一拍桌子，啪的一声，吓石秀芳一跳：“你干嘛，拍什么桌子？！”
    “让你改，你就改，自己工作不认真负责，还这么多废话！”李小丽不打算再隐忍下去了，这帮孙子，不当场杀只鸡还真不知道自己不过是一群猴儿。
    看见李小丽撕破脸皮当场发飙，公司的文明人们纷纷大吃一斤，有的站起来，有的伸长脖子往这边望，有的赶紧扭头看看张林萧的座位——空荡荡。
    石秀芳也不是好惹的，尖着嗓子说：“哟哟哟，吓唬谁呢。屁大点事儿，看把你厉害的。我就是不改。不乐意。”
    “好啊。”李小丽转身走到刘慧面前，把做壁上观的刘慧从事不关己的模式解锁，说：“刘经理，你身为人力的负责人，也看到了，设计人员工作不认真，两张图出了三个问题被指出却拒绝修改，工作态度极差。我作为项目负责人，是有权调整人员构成的吧？对吗？”
    “……嗯，是这样。但是，……”
    “好。请把石秀芳从我项目组里调走。项目后期了，少一个设计人员不耽误进度。”李小丽根本不给刘慧往后说话的机会，一听但是就知道没好话，直接砍断，但是个你麻痹。把石秀芳从项目组调离，意味着她将丧失项目奖金。
    “这样合适吗？我得请示一下张老板。”刘慧还在挣扎。
    “不劳烦你。我自己和他说，石秀芳，你可以跟我一起去，甚至你自己去找老板说都没问题。我们摊开了说，不止这一件事儿，从产品启动开始，你的返工率最高，出错率也最高。今天还是这个态度——你对我有意见没关系，我也没想让你喜欢，但是你不能失职。”，李小丽环视四周，冷冰冰的说：“我可以容忍恶劣的态度，不友好的氛围，以及莫名其妙的敌意，但请不要触碰我的底限，谁拖项目的后腿，降低产品的质量，我就会和谁死磕到底。”最后这句是说给全公司听的。
    寂静，沉默，公司仿佛进入了寒武纪。
    石秀芳也愣了，她的确从开始就有些针对李小丽，和其他人一样，凭什么我们要听你一个新人的指挥，大家聚在一起的时候没少表达这个意思，但李小丽似乎始终隐忍不发好声好气的模样，让他们愈来的得寸进尺。
    但是他们忘了最重要的事情，官大一级压死人，李小丽是整个项目的负责人，名正言顺的领导者，的确是被赋予了很大权力，更重要的是，她自己犯错在先，于情于理李小丽怎么处置都是合情合理有合法。
    李小丽又走到另外一个设计师面前，说：“我会把石秀芳的psd原图发给你，请你认真修改以后发给网页工程师。”说完转身就回座位了。
    大家默默的继续忙自己的事情，谁也没注意到张林萧不知道什么来到了公司，他靠在门口看足一场大戏，又悄悄离开了。