第五章：金钱的诱惑力。

    第五章：金钱的诱惑力。
    金钱这神奇的东西，对任何人都有着巨大的诱惑力。
    在这个现实的世界里，几乎已经没有什么是无价的了，你出价一百万，别人不一定会心动；可如果你出价一千万，想要的东西可能马上就可以到手了，包括良心，包括女人！
    与林强预想的结果一样，当他提出把工程总款的6%作为回扣之后，大和山庄的工程总监秦锐杰一向飘忽不定的态度马上来了个大改变，让林强公司加紧提供产品样品、工程实例图片等相关资料，他将提交给董事会作讨论审核，并很快就获得了通过。
    地处白云山畔的大和山庄是传言中的“中国十大豪宅”之一，广州最顶级豪宅小区，堪称“设计艺术大观园”， 既隐于山水间又不脱离都市。所处地风水极佳，羊城祖龙之坎宫，由护祖支龙凤凰山脉，自东南向西北结穴于天娥湖畔，山庄地块呈子龙飞天之象。
    大和山庄的开发商却是名不见经传的天利集团。
    天利集团意在把大和山庄打造成“虽由人作，宛如天开”的艺术精品，为金字塔顶端人群提供难得一见的在烦嚣生活中释放自我、悠闲写意的天人合一之居住环境。大和山庄分为尊贵独栋别墅区和顶级超豪华洋楼区。
    林强这次获得的订单是为其中已建好的68栋别墅和268套即将封顶的在建洋房提供高档背景墙，包括客厅电视背景墙、玄关背景墙、卧室、书房背景墙，工程总款接近八百万元人民币。其中已建好的68栋别墅马上就要进入装修阶段，林强的公司须在二个月内完成这些别墅所有背景墙的设计、制作和安装。
    第二天，林强一早就驱车回到公司。
    公司会议室里灯火通明，所有公司高层事前已得到通知，准备好今天签约所需资料，等他回来开会。
    这是广州高桥潮牌彩雕有限公司成立以来，工程总额最大的一单生意。
    广州高桥潮牌彩雕有限公司隶属于广州高桥潮牌企业。潮牌企业创建于新千年，是广州首家专注于电脑雕刻研究的高新技术企业，名片上一直标记“广州首家，电脑石刻”，现于广州和深圳设有两个加工基地，其研究创新的电脑雕刻技术在广州雕刻行业里占有绝对优势，自成立伊始，便快速淘汰传统的手工雕刻工艺，并迅速占有广州石材工艺雕刻市场、广州陶瓷工艺雕刻市场90%以上的业务份额，这不仅仅源于他们一直以来优质的服务、固定而庞大的客户群，更源于他们一直紧跟科技发展形势，不断创新技术，始终站在雕刻技术的最前沿！
    为适应市场发展，潮牌企业在去年年初时专门设立广州高桥潮牌彩雕有限公司，专业从事陶瓷彩雕背景墙的研发和生产，凭借其业内领先的电脑雕刻技术，结合当今世界上最先进的UV喷墨工艺，隆重推出“潮牌彩雕”牌陶瓷艺术背景墙，产品新颖、时尚、高雅，是业界领先的彩雕艺术背景墙供应商。
    林强大学毕业后，曾有超过六年的大型国企管理经历，1995年开始自主创业，历经商海沉浮。其本人不但有知识有头脑，且商业触角敏锐、观念不守旧，能迅速接受新事物，跟上时代发展新潮流。在他的领导下，潮牌企业成长迅猛，业务范围从最初的雕刻行业，延伸到装饰行业、机械制造行业，甚至开始涉足陶瓷原料行业。
    当他走进会议室时，看到大家脸上都漾溢着兴奋，林强自己则相当的平静，多年的商海打滚摸爬，已让他练就了宠辱不惊、处事泰然的潇洒。
    “林总，所有的资料都已准备完毕。”设计总监雷永强打开了幻灯机。
    “很好，雷总，你要随时跟旭日装饰公司的设计部保持联系。那些独栋别墅都出自世界顶级建筑大师之手，每栋都是独一无二的，根据地形地貌专门设计，饱含着每一个设计师无穷的创意和毕生的理念。按甲方的要求，每栋别墅的装饰设计也必须体现出不同的文化内涵和功力。当然，这是旭日装饰公司需要做的事，但我们的背景墙也要随时根据装饰设计风格的不同而作相应的调整。”林强连看幻灯边说道。
    “林总放心，我跟旭日装饰的崔总监随时保持着联系沟通。崔总说他们前期设计的装饰方案已经获得了甲方的通过，我们设计部也根据装饰方案做好了相应的景背墙设计，马上可以投入生产。”雷总监答道。
    林强点了点头，又对技术总监章国志道：“章总，按我们公司目前的技术、设备和人员配置，最大的生产能力能到多少？”
    “现有的生产能力每天至多能够完成两套别墅的背景墙生产，我已经做好了方案，准备再增加两台雕刻设备，正等林总签名审批。”章国志把方案文件递给林强，道：“新的雕刻设备在一个星之内可以制作完成并投入使用，至于人手方面，已跟人事部门沟通好，加紧招人培训，到时就可加开二班，届时生产能力就能达到每天完成五套别墅的背景墙生产任务了。”
    林强接过文件，签了名，对大家道：“各位，大和山庄项目是我们公司的一个大机遇，不但可以让我们的业绩跃上新台阶，更是一个自我宣传，扬名立万的好机会，不能有丝毫差池，大家一定要竭尽全力，只许成功，不许失败！各位，有信心吗？”
    众人齐声呼应，跃跃欲试。也难怪他们那么激动，林强在成立公司之初，就定下了让人心动的激励机制，不但全公司员工都有业绩提成奖，在座的几位高层每人手里还持有公司5%的股权，如果这个项目顺利完成，每个人都会得到相当丰厚的回报。
    把所有的细节重新讨论一遍，确认无误后，林强才宣布散会。
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