第19章 挑食的男人

    一会儿，出去休息的同事陆续回来了。
    祝琳看到霍凌云跟绵绵在后面单聊，竟然大胆地跟他开起了玩笑：“霍总，您也给我开开小灶呗，我也要好好学习。”
    霍凌云理也没理，淡漠道：“人齐了，我们来接着讲。”
    柳绵绵对于刚才自己脱口而出的那句话有点后悔，说自己想挣钱会不会太俗气？
    会不会让这个谪仙一样的清冷男子对自己生出很多嫌弃？
    转而又想，想挣钱本来就是真话呀，不是因为缺钱自己怎么能被逼着嫁人？又怎么能努力三年考上的大学不能去念？说来说去还不是因为缺钱。
    算了，还是好好培训吧，管他怎么想。
    祝琳冲柳绵绵调皮地吐了下舌头，转身继续听课。
    柳绵绵对祝琳充满了好感，觉得她不但长得漂亮，穿着也是既时尚又大胆，性格开朗，并且跟谁都能说上话，这让绵绵很羡慕。
    现在的柳绵绵很少讲话，一是普通话说不好，再就是知道的东西太少，确实跟大家没有共同语言，像他们几个一起聊的什么普拉达、蔻驰啊，她是完全听不懂，为了不显得太无知，她就不怎么说话，看起来有点冷漠而倔强。
    五点半培训完毕后，几个人一起去餐厅吃饭。
    厂里的工人都在六点钟下班，所以整个食堂吃饭的人不是太多，祝琳和其他几个同事排在前面，打好饭几个人陆续坐到一张桌上，绵绵只好单独坐在跟他们挨着的另一桌子上用餐。
    一荤两素加上蛋花汤，真是很丰富。
    绵绵感觉一个人吃更自在，她专心地对付着餐盘里的鸡腿，大大的咬一口后在心里感叹：“真不错，家里过节也就炒几个这样的菜，就冲每天这么好的伙食，我也得好好工作，天天吃这些好吃的。”
    霍凌云看着那个嘴里嚼着东西，面带迷之微笑的姑娘，感觉很好玩。她自己一个人坐，没有感到被孤立，还露出甜蜜的笑，实在是一个神奇的姑娘。
    他本来不想跟这些新人走太近。可是，作为今天的培训师，他要是再单独一个人坐，就会显得太过于冷落这个小姑娘，所以，就端着餐盘走过去和她一张餐桌进餐。
    等坐定后，霍凌云才蓦然感觉今天的自己实在是反常。平时除了跟那个‘见面三分熟，脸比城墙厚’的于大海有几分交情，其他同事也只是点头之交，没有工作交集的，话都懒得说一句，今天却对这个青涩的乡下丫头频频破例。
    见霍凌云坐过来，绵绵紧张得差点被馒头噎着。
    她想着领导坐过来，自己坐着也不是太礼貌，想站起来，又感觉站起来迎接霍凌云有点太傻。
    左右不是的在纠结，样子很尴尬，最后只礼貌地叫了一声霍总。
    霍凌云点点头。
    看着这个不挑食的姑娘，霍凌云也觉得今天食堂饭菜的滋味貌似好了起来。
    他对这个很专注对付餐盘里的饭菜的姑娘有点好奇，多像一个贪嘴的孩子。
    她的脸上带着满足的微笑，虽然因为自己的到来感觉些许不自在，但也没有影响她吃饭的心情。
    霍凌云感觉有点复杂，柳绵绵这个年龄的女孩子，应该无忧无虑的呆在大学校园里享受自己的青春，而这个满脸带笑的姑娘似乎对现状还很满意。
    霍凌云很不解，可是也对这个姑娘有了一丝同情和爱怜。
    过程中二人默默吃饭，柳绵绵吃饭的速度显然比霍凌云快很多，等她喝完最后一口汤时，偷眼看霍凌云，竟然把鸡腿咬了一口嫌弃地拨到一边，对那份鱼香肉丝挑挑拣拣。
    一个大男人，这么挑食！柳绵绵在心底对霍凌云刚刚建立起的一点好感也消失了。估计是因为长得好看从小就被大家宠坏了……
    祝琳看着和柳绵绵同一个餐桌吃饭的霍凌云，顿时有点懊恼！
    为期一周的培训结束后，柳绵绵感觉收获很多。
    这次培训公司很重视，人力资源的蔡经理在销售技巧和产品知识的培训时，都找的是公司最权威的专家。
    柳绵绵感觉自己的面前像打开了一个崭新的大门，新奇、有趣。而她自己就像一个干燥的海绵放在水里一样，吸得饱饱的。
    一场非正式培训考试，五个人中柳绵绵排名第一，这让人力资源的蔡经理感到很意外。
    当蔡经理和销售部于大海说起此事时，于总面带得意之色说：“我虽然不是做人力资源的，可是我懂人，你看吧，这个小姑娘咱们好好培养，以后会干得不错。”
    蔡经理不服气：“为什么呢？”
    “为什么？这小姑娘从乡下来的，估计家里条件很不好，我从她眼睛里看到对成功的渴望，她看似柔弱，其实性子里很倔强。一个人假如对成功很渴求的话，她就会拼命努力。我们公司做销售的，缺的就是这股劲，要不然，咱们招那么多业务员，怎么会遇到点困难就跑了。”
    蔡经理恭维道：“于总就是英明，你选的兵指定差不了。”
    “蔡经理这次培训也安排的很好呀。”于总也不忘记回拍蔡经理的马屁，心想，假如这个柳绵绵真的如自己想象的那样是个有潜力的销售人才，自己输给那个爱装逼的霍凌云一顿大餐也不算亏。
    培训结束刚好是个周五。按照公司惯例，新员工入职培训结束，人力资源部门要组织新老员工和培训讲师一起会餐，也是让大家彼此熟悉一下，公司称之为“团队建设”。
    刚好公司负责销售和工程的副总裁杨明光杨总也在，蔡经理组织销售部和技术部门一起，由杨总带队，一行人开车去了离公司不远的饭店。
    行政部早就定好了一个足以容纳20多人的包间，包间装饰的富丽堂皇，里面有两个大转桌，杨总和霍凌云以及蔡经理坐在新人这一桌。
    杨总大约有40岁的样子，举手投足间都有上位者的霸气和威严，他和蔼地跟每一位新人都聊了几句，让人感觉如沐春风。
    随着一道道精美的菜被送上餐桌，杨总扫视一圈大家，微笑着说：“咱们做销售的以后免不得应酬，喝酒就是基本功。”
    然后向隔壁桌的于总说：“老于，今天也算是咱们给新人做培训，谁也别藏量，反正明天也休息，今天敞开了喝。”
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