第一百三十三章 亲为

    吃过午饭，立夏部长和助手们开始忙碌起来，三十多家标书，都要细细审查内容。
    这活儿有技术含量，知识面还得广，特别是经济指标和技术方案的审查环节。方案措施评测及对财务报表的理解。企业的资产负债率、盈利指标都极为重要。
    专家评委们都是高级工程师，随便拿出哪个都是这圈里的虫子。这些知识难不住他们，毕竟在项目上摸爬滚打那么多年。
    本科毕业的大学生工作两年才有资格评为助理工程师，取得助理后最少需要四年才有资格评为工程师，记住是评而不是考，是多个专家根据业绩、所做项目的技术难度综合评定，加上要通过职称英语和职称计算机考试。
    单单这一个职称英语就能难倒不知多少人，他们可都是在现场多年，技术经验非常丰富的老技术员。很多人英语就考了四五年。评定完工程师五年后才有资格评定高级工程师。所以正常情况下取得高工最少也得十年左右。难度可想而知。可以说每个专家都有自己心酸往事。都是一波三折，很少一帆风顺。
    立夏部长将小助手看过的标书又审一遍。把厚厚标书中关键内容折上角。标书虽厚，有用的却不过几页。
    边看边点头，心想这年轻人看东西还挺细。关键环节还真都注意了。她打开电脑中电子表格，熟悉了排序和筛选功能。
    不久工作人员就将社会评委的评分用U盘拷贝到立春面前的电脑上。她观察着这些数据，先将这些评分排序。
    她记忆力又好，蝉总给她的纸条，早已谙熟于胸。在众多单位名称中，用黄色表格底纹将这五家用醒目的标记标出。便于后续的调整和评分。
    原来建设单位评委的打分才是关键。为做到天衣无缝，她将排序中原本靠前的投标单位依然靠前。这样会显得更为真实可信。她熟练地编制建设单位这三席的分数，从而调整总体评分结果。
    两个小助手心领神会地将那三张举足轻重的评分表拿来，立夏轻声读着早已调整好的分数，小助手则在纸质打分表上认真填写。
    最后，立夏不忘将这些综合评分又复核了一遍。确认无误后才将中标结果填好。交予工作人员。
    她们伸伸懒腰，耸耸肩，边聊天边下楼，来到建委大厅。社会评委们早早排队等候。建管站工作人员拿出一打红票边数边分发给他们，还不忘让他们在财务收款单上签字。看着他们那开心的样子，立夏也紧走两步在收款单上签了字，崭新的红票在手里摸着很有质感。
    江顺建设开发公司迎来了前所未有的大发展，年轻人个个生龙活虎，干劲十足。项目运作也十分顺利。中标的总包单位陆续进驻现场，布置场地，进行三通一平。一切都奔着好的方向发展。
    正当众人兴高采烈的憧憬公司美好前景之时，蝉露总经理却眉头紧锁，心事重重。
    公司进了一百多名新员工，为鼓励大伙儿。蝉总首先提出了为职工谋福利的思路。赢得大伙儿的一片赞扬，一时间职工工资，福利待遇有了显著提升。
    还特意聘请饭店退下来的灶上大师傅掌勺，食堂布置得干净整洁，为职工提供免费午餐。每个职工生日当月都能获得蛋糕礼券。婚丧嫁娶也会有相应的补助。这些好的惠民举措赢得了职工们一片喝彩。大伙儿纷纷对蝉总的魄力和人品给予高度赞扬。
    新官上任三把火，蝉总却好似为大伙带了三场及时雨，滋润这干涸而灼热的大地，如万物复苏般使职工们看到希望。换来的是职工热忱的心和强烈的归属感。
    一切都离不开一个“钱”字！单单职工工资福利这一项每月支出就将近300万，公司水电物业维护等费用每月也得20万。两个项目的前期启动资金将近一个亿。还不算差旅交通费、经营费等。哪都得需要钱。钱从何来呢？
    蝉总思考着。他希望借助政府的力量进行抵押项目、抵押土地贷款，从而把公司的资金链盘活。争取成为大江区第一投融资平台。
    有了资金，项目运作就不愁，政府保障性资金一到位，就可周转开，来谋求更多投资项目。
    蝉露想了解一下财务状况。于是将芒种叫到经理室。
    “部长，财务你比我有经验，我想当下急于解决的是资金盘活问题，只有通过融资来实现。现在与公司合作的银行有几家？”
    “三家！分别是小河信用社、大江金融服务、大川投资公司。”芒种慢条斯理地回答！
    蝉总一听，凉了半截，这点儿融资力度还想把资金盘活！
    每次看到芒种那不紧不慢的样儿，蝉总气就不打一处来，就是这帮不担当不作为的主儿，在后面拖着公司后腿，公司才会沦落为今天这种落后萧条的地步。
    想到这，不禁勃然大怒，“就这点融资，这点合作关系还想让区里给咱项目。这点贷款，怎么能应付项目支出那巨大的资金链。
    你这财务部长是怎么当的，就这样工作么？公司给你开这么多工资，给你安排在这么重要的岗位！难道就是让你天天混吃等死？你呀!还是先回家凉快凉快，清醒清醒吧，什么时候知道努力了，知道担当作为了，再来上班！”
    芒种哪受过这样的奚落呀！成对的泪珠雨点般流下，“蝉总，我在公司这么多年了，没有功劳也有苦劳，您新官上任三把火第一把就先让我待岗了！我心里特不平衡！我都不知犯了什么错！您不让我待岗么！我现在就走！”边说边哭着跑出经理室。
    蝉露深吸一口，气得脸色煞白，他把自己对公司僵化而陈旧的制度，职工们懒惰的思想以及中层领导不担当不作为的怒火全部发泄在芒种身上。事后确有悔意，但为时已晚。怎奈说出去的话，泼出去的水，想收却收不回来。也只得将计就计，先让她歇歇，自己无耐地将财务这沉重的担子背过来。
    财务专业性很强，蝉露对财务上的事情只知道个皮毛。报表上那些数字，他只知用途，从未想过是如何算出来的。
    自己大风大浪已然走过，却被这小小的数字给难住了。只得利用晚上休息时间翻阅相关书籍去恶补财务知识。
    他很清楚，现在最重要的是开源，融资才是重中之重，他想亲自出马，开拓一些有实力的银行，建立长期合作关系。
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