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    “季方兴手脚居然那么快！”
    季扶限本来想打听到一些计划，然后再从中做手脚的，可没想到还没来得及下手脚对方已经完成了一半。
    虽然已经这样了，但是季扶限没有放弃自己的心里的想法。
    觉得这背后还会有一定的转机，没有必要现在就下这个结论。后续可能还会有一定的机会下手脚，目前不需要过急。
    季扶限没有再让人继续打听，而是直接派人盯着季方兴和穆未艾。查看他们日常的动向，从而更加清晰确定他们的计划。
    “如果有什么动向，记得第一时间和我汇报。计划千万不要藏着掖着，不然后续我们没有办法进行。”
    季方兴这边却突然收到了mk的邀约。Mk公司的负责人要和他们的负责人专门见一次面。
    穆未艾很快就听到了这个消息，于是变得很是欣喜。感觉这实在是太棒了，如果可以的话，后续的界面应该会顺利不少。
    能够成功拿下这个案子自然是最开心的事情。穆未艾已经有些迫不及待了，现在的结果证明前期的投入还是没有任何问题的。
    如果可以计划应该会更加顺利，相信对面对这边也是有一定的合作意向。
    “这简直太好了，这么长一段时间以来，我们的努力还是没有白费的，最起码让我看到了一些结果。如果见面了以后能够答应和我们公司合作就更好了。”
    季方兴感觉到没有那么乐观，相对来说他沉稳很多。没有再收到这个消息以后就陷入开心之中。
    穆未艾稍微欣喜了一会儿之后就陷入了怀疑。不知道为什么会突然之间发来这样的邀约，之前并没有任何的表示。
    总感觉这背后存在一些问题，只不过目前没有发觉。穆未艾基本上是在瞬间清醒过来，用理智来思考问题。
    “怎么会突然这个样子呢？是只约见了我们这一家吗？”
    穆未艾越想越感觉这背后的问题很大，必须在这个时候进行一个细致的调查。不能就这样轻易的放过这件事情。
    穆未艾开始向业界的一些其他公司去打听这件事情。果然很快就收获到了结果。
    所谓的原因让她本人有些开心不起来，甚至可以说是有些沮丧。
    这家外国的mk公司不止约见了他们公司。除此之外，还约见了其他一些有合作意向的公司。
    只不过季氏公司因为本身的实力比较强大。排列的位置比较靠前，是他们首先约见的那几家。
    穆未艾感觉有些不开心，因为这样还不能够确定对方和这家公司已经是有了联系。后续可能还会被其他的公司抢夺。
    并不一定能够就这样收下mk公司，花了那么多功夫，感觉还在原地踏步一般。
    穆未艾真的扶住了自己的儿童，无奈的叹了一口气，商场就是如此的复杂，讲的不一定是情感。
    拼的就是公司自身的实力以及给对方公司带来的利益。如果不会给对方公司带来利益，可能对面的根本就不会考虑自家的公司。
    穆未艾突然感觉到有些疲惫。感觉日子似乎没有自己想象的那么简单。
    这个合同案还是有一定的挑战的，没有办法那么轻易的就解决。
    穆未艾一开始低估了这件事情的挑战。以为很轻易的就能够解决，没想到后续还有这么多的问题需要再次进行协商。
    “看来后面我们还需要付出很多的精力，约见可能也并不一定直接找我们。很害怕到时候的表现不好，让他们有些失望。”
    季方兴在这个时候可能就比较开朗，并没有表现的那么悲观。
    “一定要这样想，说不定我们可以在这一次的约见直接拿下他们。不管怎么样，总归是有一定的机会的，最起码和他们见面了。”
    连面都没有见，那么就一点机会都没有了。见面了以后好歹还有聊天的机会，应该能够和对方达成一个较好的沟通。
    “我相信应该是有一定的机会的，要不然你先去准备资料吧？后面我们直接在这一场约见下拿下他们。”
    季方兴表现的兴致勃勃，这件事情上似乎已经笃定了自家公司的能力，将一切了解的很透彻。
    穆未艾听完之后略表无奈，既然不是自家公司握有选择权，那只能够尽量的迁就对方。
    “我会尽快的把这件事情给完成的，把这一次的资料给你做好。”
    那个资料就被说有问题，后续一直在进行修改细小问题。不过一直都没有一个好的结果，问题还没有成功的解决。
    穆未艾稍微收拾了一下自己的心情，继续抱怨，没有任何好的结果。
    而后召开了小组内的会议。季方兴没有参加这次会议，是由穆未艾直接带头。让小组内的人员和自己一起进行修改。
    “我之所以把你们聚集到这里，就是希望资料能够尽快出来。千万不要给我打马虎，我希望在下班之前看到这份资料。”穆未艾认真的和大家说着。
    此刻的态度相对于之前严肃了不少，毕竟这是一件正事，肯定不可能像平常一样和他们嬉皮笑脸的说。
    事情需要更加严肃的解决，穆未艾不可能，什么时候都是那一副慈祥的面容。
    “好的，我们这边会尽快进行修改。之前提出来的那些部分已经修改完毕，还有哪些有问题？”
    穆未艾做到了这名员工的旁边，对这份资料进行一个细致的查看。
    看了以后发现问题，直接告诉这名员工。
    “还是没有体会出公司最为直接的竞争力，我觉得这份资料如果在其他中层公司应该挺完美的，可是在我们公司并没有任何优势。”
    穆未艾说的话虽然有些严重，但是事实的确如此。没有竞争力那就代表没有太大的可行性，根本就达不到季方兴的心理预期。
    把这份资料交上去，最后只有被打回来的份。
    相信季方兴也不愿意看到这样一份没有任何新意的方案。
    “需要的是创新等各种方面，给我每一个点都弄好。千万不要像以前那样随意敷衍了事，毕竟是一件关于小组命运的事情。”。
    比拼很重要，季方兴不愿意输给季扶限。
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